Estudios socioeconómicos

Nosotros

  • Aplicamos estudios socioeconómicos laborales, para que conozcas quien trabaja en tu empresa
  • Recabamos la información y documentación que usted necesita para una mejor toma de decisiones

Beneficios:

  1. Ratificar la información proporcionada por el candidato en una primera entrevista
  2. Fortalecer los procesos de selección y contratación de personal
  3. Conocer los aspectos importantes sobre los empleos anteriores del candidato
  4. Evitar la contratación del personal conflictivo o con malos antecedentes laborales
  5. Evitar la contratación del personal que falsee la información